Je to výhodné? Společnost s vyššími režiemi.

Společnost XYZ je společnost s vyššími režijními náklady:

·    pracuje v reprezentativnáích nebytových prostorách vyšší ceny

·    k výpočtu mezd využívá špičkový software a značkovou výpočetní techniku

·       pracuje v lokalitě, kde je nedostatek mzdových účetních a tedy vysoká úroveň mezd

·    investuje odpovídající částky do vzdělávání mzdových účetních

Zde je samozřejmě možné dosáhnout významné úspory nákladů v případě outsourcingu a to při zachování odpovídající úrovně služeb, na kterou je společnost XYZ zvyklá.

Společnost XYZ nemusí být ve svých úvahách vedena snahou uspořit. Při zvažování outsourcingu mezd je kromě úspory třeba brát v úvahu i otázku zajištění náhradního zpracování mezd a otázku doopravdy efektivného utajení mzdových údajů.

Cenové údaje jsou uvedené bez DPH a jsou platné k 1.11.2023.  

 

Naše cena na 1 zpracovávaného - nic více již nebudete platit 200
Měsíční náklady na jednu mzdovou účetní
Mzda + odvody  58 000
Software 2 000
Technika 3 000
Údržba SW  4 000
Nebytové prostory + teplo 6 000
Režie + školení 3 000
Celkem 76 000
Počet zaměstnanců  na mzdovou účetní 100 150 200 250 300 350 400 450
Náklady na jednoho zaměstnance  - počítáme 8 Kč na papír, náplně tiskáren a pod. 760 507 380 304 254 206 180 130
Naše cena - konečná za veškeré zpracování 20 000 30 000 40 000 50 000 60 000 70 000 80 000 90 000
Měsíční náklady spol. XYZ 72 000 72 000 72 000 72 000 72 000 72 000 72 000 72 000
Roční úspora  624 000 504 000 384 000 264 000 144 000 -24 000-96 000 -216 000

 

Mít vlastní mzdovou účetní je pro společnost s vyššími režiemi nákladově výhodné až od 350 zaměstnanců výše.

Pokud bychom do našeho výpočtu přidali ještě náklady na náhradní mzdovou účetní, bude outsourcing výhodný pro společnost XYZ i  kdyby měla více než 500 zaměstnanců.

Česky | English