Cafeteria systém

Přiřadit zaměstnance do skupin a každé skupině připisovat v zadané periodě určený počet bodů
Evidovat nároky jednotlivých zaměstnanců na nefinanční benefity vyjádřené v bodech i korunách
Vést katalog benefitů s uvedením hodnoty v bodech i v korunách
Sledovat čerpání jednotlivých benefitů po kusech, dle velikostí, životnosti a po jednotlivých zaměstnancích, příp. skupinách zaměstnanců
Evidovat data jednotlivých výdejů – čerpání benefitů
Vytvářet přehledové i rozborové sestavy čerpání, zůstatků a dalších údajů souvisejících s benefity
Plánovat potřebu nákupu benefitů v zadaném období dle kusů, velikosti i předpokládaných nákladů.

Cafeteria je v systému Target 2100 rozdělena do dvou částí:

Správce

Může si v kiosku (veřejně přístupný počítač) zobrazit počet bodů, které má k dispozici
Může si vybírat z kompletního seznamu benefitů nebo ze seznamu benefitů určených dané skupině zaměstnanců
Má neustále přehled o svých nárocích a již uplatněném čerpání benefitů