Cafeteria systém
- Přiřadit zaměstnance do skupin a každé skupině připisovat v zadané periodě určený počet bodů
- Evidovat nároky jednotlivých zaměstnanců na nefinanční benefity vyjádřené v bodech i korunách
- Vést katalog benefitů s uvedením hodnoty v bodech i v korunách
- Sledovat čerpání jednotlivých benefitů po kusech, dle velikostí, životnosti a po jednotlivých zaměstnancích, příp. skupinách zaměstnanců
- Evidovat data jednotlivých výdejů – čerpání benefitů
- Vytvářet přehledové i rozborové sestavy čerpání, zůstatků a dalších údajů souvisejících s benefity
- Plánovat potřebu nákupu benefitů v zadaném období dle kusů, velikosti i předpokládaných nákladů.
Cafeteria je v systému Target 2100 rozdělena do dvou částí:
Správce
- Definuje a udržuje aktuální seznam benefitů
- Vyřizuje jednotlivé požadavky zaměstnanců
Uživatel
- Může si v kiosku (veřejně přístupný počítač) zobrazit počet bodů, které má k dispozici
- Může si vybírat z kompletního seznamu benefitů nebo ze seznamu benefitů určených dané skupině zaměstnanců
- Má neustále přehled o svých nárocích a již uplatněném čerpání benefitů
