Uchazeči o zaměstnání
- Evidence uchazečů o zaměstnání
- Evidence výběrových řízení
- Přehledy o vzdělání, kvalifikaci, praxi, osobnostních charakteristikách
- Přístupy do databáze a zadávání uchazeče mohou mít i externí zaměstnanci, případě agentury
- Přehled výběrových řízení, kterých se uchazeč zúčastnil
- V případě přijetí uchazeče do pracovního poměru není nutné údaje do systému přepisovat, systém je již obsahuje
Výstupní sestavy, které modul obsahuje
- Přehledy uchazečů podle zadaných parametrů
- Přehled uchazečů ve výběrovém řízení
- Přehled pohovorů s uchazeči
- Přehled akcí s uchazeči
- Uživatelské exporty
- Uživatelsky definovatelné výstupní sestavy a přehledy
Další funkce, které lze využít při spolupráci s ostatními moduly systému (organizačními schématy) jsou:
- Vyhledání nejvhodnějšího zaměstnance na volné pracovní místo z uchazečů nebo i ze zaměstnanců s vyhodnocením nejvhodnějšího kandidáta
- Vyhledání nejvhodnějšího uchazeče na pracovní místo (volné i obsazené)
