Link Text
Telefon: 476 107 231
Popisy pracovních míst
- Název pracovního místa
- Číslo klasifikace zaměstnání podle zvoleného číselníku profesí (JKP, KZAM, vlastní)
- Číslo uživatelské specifikace zaměstnání
- Charakteristika práce
- Povinnosti pracovníka
- Činnosti – dle uživatelského číselníku a klíčových slov
- Kompetence a zodpovědnosti – dle uživatelského číselníku
- Evidence vybavení pracovního místa – osobní pracovní pomůcky, datum vydání, nárok na nové, další nároky a výhody
- Vztah k ostatním pracovním místům, zastupování
- Charakteristika pracovních podmínek
- Pracovní rizika, doby expozice na rizikových pracovištích, pracovní pomůcky
- Hmotné zodpovědnosti
- Kvalifikační požadavky – možno zadat neomezený počet kvalifikačních požadavků z předem připraveného číselníku. Ke každému požadavku lze zadat stupeň důležitosti splnění a stupeň úspěšnosti splnění požadavku. Kvalifikační požadavky v číselníku lze rozdělit do skupin definovaných uživatelem – formální vzdělání, požadovaná praxe, další kurzy (včetně periodických), bezpečnost práce, duševní požadavky, osobnostní charakteristiky, fyzické požadavky, znalost vnitropodnikových norem apod.
- Podpisová práva spojená s funkcí vázaná na uživatelsky vytvořený číselník podpisových práv
- Další mimořádné výhody a požitky – např. podniková auta, byty, nároky na lázně, apod.
- Tabulkové stavy na funkci
- Skutečné stavy – včetně konkrétního obsazení a historie obsazení pracovního místa
- Personální rezervy na pracovní pozice
- Požadavek náboru – počet, stupeň urgence
- Tarifní třída (způsob odměňování) – vázaná na tabulky tarifů
- Kategorie zaměstnání
- Možnost kopírování pracovních míst a vytváření nových na základě již definovaných
- Vyhledávací úlohy typu „najdi pracovníka pro toto místo“, „najdi místo pro tohoto pracovníka nebo uchazeče o zaměstnání“